貴社の人材をIT部門の即戦力に!

企業内IT部門・情報システム部門の 人材育成サービス

貴社の経営戦略を実現可能な、IT分野に強い人材の育成を支援します。
IT部門を立ち上げ中や、配置転換を検討中の企業様におすすめです。
また、休職中や転職活動中のかたもご参加可能です。

コンセプト

シンプルな教育カリキュラム

本教育プログラムは、初めてIT分野を学ぶ方向けに「学習はできるだけシンプルに」を心がけております。「何から学習してよいかわからない」という方も、簡単に楽しく学べるカリキュラムになっております。

オンラインで受講可

本教育プログラムは、オンラインで受講することが可能です。もし、オンラインで受講して不明点や懸念事項が出てきましたら、フォローアップを申し込んでいただければ、後日Skype等でフォローさせていただきます。

自社Webサービスの構築練習

本カリキュラムでは、IT部門の一員として自社Webサービスの要件定義からリリースまでのマネジメントをトレーニングします。実際に、サーバの調達やドメインの取得・設定、セキュリティ、サービスのローンチといった一連の流れを実践で学ぶことが可能です。

現場で即戦力で活躍できる

本教育プログラムの最大の目的は、受講者の皆様が、IT部門の一員として現場で即戦力になっていただくことです。現役のITエンジニアが、IT知識の基礎から現場で使える応用まで、しっかりとノウハウを伝授します。

Slackによるチャットサポート

本プログラムでは、Slackというチャットツールを受講者の皆様に導入していただきます。Slackはチャットワークの様に、簡単に質問やコミュニケーションをとることが可能です。

デジタルマーケティングの学習と実践

経営戦略の実現のためには、マーケティングの知識が欠かせません。Web広告やSNS、マーケティングオートメーションツールの特性を理解していただき、実際に売上をたてるといったところまで実践します。

料金

  • オンラインハンズオン(3か月~):298,000円(税込)/ 人
  • 出張型 企業内研修(3か月~):498,000円(税込)~
  • トレーニング動画閲覧のみ:2,980円(税込)/ 月

◆出張型企業内研修について

※月40時間まで範囲内で、出張先にてハンズオンを実施いたします。実施日程につきましては、事前に調整いたします。
※1回のハンズオンにつき10名までサポート可能です。参加人数が10名を超える場合は、追加費用をいただくことがございます。
※東京都23区内であれば出張費は無料で承ります。それ以外の場所への出張につきましては、別途交通費が発生いたします。

カリキュラム

◆1か月目

IT基礎知識
    • PCの仕組み
    • モバイルデバイス(スマホ)の仕組み
    • インターネットの仕組み
    • ドメインの仕組み
    • サーバの仕組み
    • Webのキホン(URL、HTML、キャッシュ等)
    • データベースのキホン(内部構造、SQL、インデックス等)

 

実践演習
    • ランディングページ作成(HTML、CSS、JavaScript)
    • バージョン管理(GitHub)学習
    • Webプログラミング(PHP)学習
    • SQL(MySQL)学習
    • Webサーバー構築

◆2か月目

IT応用知識
    • CMS(Wordpress等)について
    • SQLチューニング – クエリチューニング等
    • セキュリティ – よくある攻撃と防御
    • 要求定義と要件定義
    • テスト設計と管理
    • ドメインの操作と移管

 

マーケティング基礎知識
    • 基礎用語 – CPA、ROAS等
    • 効果測定、分析
    • Webマーケティング手法(Web広告、アフィリエイト等)
    • SNSマーケティング手法(インフルエンサー等)
    • Web広告(リスティング広告等)の仕組み

 

実践演習
    • WordPressの構築と設定
    • WordPressのテーマ開発(HTML、CSS、JavaScript)
    • セキュリティホールの作成と対策演習
    • テスト観点の洗い出しとテストケースの作成、
      テスト結果の分析と対応シミュレーション
    • GoogleAnalysticsの設定と効果測定
    • GTM(Google Tag Manager)の設定と効果測定
    • アフィリエイト実践(記事作成、タグ貼り付け)

◆3か月目

実践演習
    • スクラッチ開発(PHP Laravel)のキホン
    • Web API構築
    • Amazon Web Service(AWS) 環境構築
    • ソースコードレビューの実践

 

卒業演習
    • 自社ECサイトの構築(要件定義、開発、テストまで)

講師紹介

Hisashi
ITエンジニア

◆プロフィール

  • 2006年 ソフトクリエイト(現ソフトクリエイトホールディングス)にネットワークエンジニアとして入社
    ネットワーク、サーバー構築と運用に従事
  • 2010年 ソフトクリエイトの分社化に伴い、株式会社ecbeingに転籍
    自社パッケージソフトウェアの製品開発に従事
  • 2016年 Web解析士の資格を取得(2018年12月31日失効)
  • 2017年 独立、起業。
    前職の経験を活かし、ITコンサルティングやデジタルマーケティングアドバイザー、AWS導入支援、Wordpressのカスタマイズやスクラッチ開発を行う。
    近日、自社サービスSiteWatcherをリリース予定(2019 /9)

◆講師からのメッセージ

圧倒的に足りない、IT部門にアサイン可能な人材

ITがビジネスに定着してから、早20年近くたとうとしております。
その間、IT技術は日進月歩の進化をとげました。今やAI(人工知能)、IoT(モノとインターネットの融合)、ビックデータ、ブロックチェーン、暗号資産等、様々なアーキテクチャが生み出され、技術の進歩は日々速くなっています。

ところが、それを扱う人や開発する人はまだ多くないのが現状です。
それどころか、大企業をはじめ会社の大半は、以下の様に、間接部門の社員を中心に削減する方向で経営をすすめています。

このままでは、非生産部門の人員はもちろん、生産部門においても非効率的とみなされるコスト部門は、IT技術によって置き換え可能となり、いずれ縮小や廃止を余儀なくされます。

また、企業側も、デジタルマーケティングやセキュリティに強いIT部門人員の養成が急務になってきております。しかしながら、現場のエンジニアは非常に多忙で、教育に多くのリソースを割けないのが現状です。

真の「働き方改革」で、企業も社員もWin-Winに!

近い将来、5G(第5世代移動通信システム)が普及しますと、遠隔操作(リモート)や動画配信スピードが従来と比べてはるかに効率化されます。
その結果、企業も人もより時間、場所への依存がなくなり、更なる業務効率化を実現することが可能になります。

そのためには、セキュリティやデジタルマーケティングに強い人材が必要不可欠です。

競合他社との差別化、優秀な人材を確保する上でも、ぜひITに強い人材を育成し、全社をあげて真の「働き方改革」を実現しましょう!

IT分野のエキスパートを育成し、
スピーディで効率的な経営の実現を!

下記予約フォームより、お気軽にお申し付けください。 お申し込み後、担当者より折り返し連絡させていただきます。

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